La Virginie, le premier État à établir des règles de travail Covid, les abandonne.

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Le conseil de sécurité au travail de Virginie a voté lundi pour retirer les règles d’urgence de l’État pour protéger les travailleurs de Covid-19, laissant les employeurs suivre des directives plus souples pour empêcher la propagation du coronavirus sur le lieu de travail.

La Virginie, qui possède sa propre agence de sécurité au travail, a été le premier État du pays à mettre en place des normes d’urgence pour protéger les travailleurs contre le virus. En vertu de ces normes, qui ont été promulguées en juillet 2020 sous le gouverneur Ralph Northam, un démocrate, les employeurs devaient exiger le masquage intérieur dans les zones à haut risque, ainsi que signaler les épidémies de Covid au ministère de la Santé de l’État.

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Le gouverneur actuel, Glenn Youngkin, un républicain, a chargé le conseil de la santé de l’État de réévaluer les normes plus tôt cette année, arguant qu’elles représentaient un fardeau pour les entreprises.

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“La norme permanente Virginia Covid-19 est devenue en décalage avec les directives actuelles du CDC ainsi que ce que de nombreux autres États faisaient pour faire face à l’état actuel de la pandémie”, a déclaré Nathaniel M. Glasser, avocat chez Epstein Becker & Green. , spécialisé dans le Covid-19 et le droit du travail, ajoutant que rien n’empêche les employeurs d’aller au-delà des directives de l’État.

Les règles seront remplacées par des lignes directrices pour les employeurs leur recommandant de promouvoir la vaccination, d’encourager les employés présentant des symptômes à rester à la maison et d’exiger que les personnes infectées par le coronavirus ne viennent pas travailler.

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Le gouverneur Youngkin a déclaré dans un communiqué qu'”il est indéniable que la Virginie est ouverte aux affaires”. La présidente de l’AFL-CIO de Virginie, Doris Crouse-Mays, a déclaré que l’État avait “choisi d’abandonner les protections de sécurité pour les travailleurs” et que “la crise de Covid-19 est toujours une pandémie”.

Les États dotés de leurs propres agences de sécurité au travail doivent avoir des règles au moins aussi efficaces que celles établies par l’Administration fédérale de la sécurité et de la santé au travail. L’OSHA, sous le président Biden, a tenté de promulguer une règle radicale exigeant des vaccins Covid ou des tests réguliers pour quelque 84 millions de travailleurs américains. Mais la règle a été retirée en janvier après être bloqué par la Cour suprêmelaissant les travailleurs et leurs employeurs à travers le pays confrontés à une mosaïque de réglementations nationales et locales.