Les responsables de la Réserve fédérale sont chargés de favoriser le «plein emploi», et bien qu’il ait été difficile de deviner ce que cela signifie alors que l’économie se remet d’énormes pertes d’emplois au début de la pandémie, les données d’embauche de mars semblaient susceptibles de réaffirmer aux décideurs politiques que le travail le marché chauffe.
Désormais, les banquiers centraux espèrent que les conditions s’installeront dans un équilibre plus durable.
Le taux de chômage est tombé à 3,6% en mars contre 3,8% en février, données publiées vendredi montré. Le chômage se rapproche rapidement du taux de chômage de 3,5 % qui prévalait avant la pandémie.
Dans le même temps, les salaires ont augmenté de 5,6 % au cours de l’année écoulée. Pour le contexte, la croissance des salaires a oscillé entre 2 et 3 % pendant la majeure partie des années 2010.
Alors que la part de personnes travaillant ou à la recherche d’un emploi reste déprimée par rapport à son niveau d’avant la pandémie et que les gens reviennent sur le marché du travail chaque mois qui passe, on ne sait pas quand l’offre de candidats à l’emploi reviendra à son niveau précédent. niveau. Dans l’intervalle, les responsables craignent que le marché du travail ne montre des signes de surchauffe à un degré insoutenable, avec des pénuries de main-d’œuvre et des taux de rémunération en hausse qui pourraient contribuer à faire grimper les prix alors que l’inflation est déjà élevée.
“À bien des égards, le marché du travail est extrêmement tendu, nettement plus tendu que le très fort marché du travail juste avant la pandémie”, a déclaré Jerome H. Powell, président de la Fed, dans un communiqué. discours récent. M. Powell a précédemment appelé le marché du travail actuel, dans lequel il y a 1,8 ouverture pour chaque chômeur, serré à «un niveau malsain».
La Fed a commencé à augmenter les taux d’intérêt et a signalé qu’il les ferait grimper considérablement cette année. Rendre les emprunts et les dépenses plus coûteux peut ralentir la demande des consommateurs et des entreprises, donnant à l’offre une chance de rattraper son retard et de refroidir le marché du travail. L’objectif est de tempérer l’économie juste assez pour maîtriser l’inflation et jeter les bases d’une croissance durable.
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