Amazon et le syndicat cherchant à représenter les travailleurs du centre de distribution de l’entreprise en Alabama ont tous deux déposé des objections à la tenue des élections là-bas, selon des documents déposés jeudi soir auprès du National Labor Relations Board.
Le syndicat a fait valoir que les objections “constituent à la fois séparément et cumulativement des motifs pour annuler l’élection”, mais Amazon s’est abstenu d’appeler à l’annulation des résultats.
L’Union traîné légèrement dans le décompte initial des votes annoncés le 31 mars. Dans ce décompte, 993 travailleurs ont voté contre la représentation par le Syndicat du commerce de détail, de gros et des grands magasins, et 875 ont voté en sa faveur. Mais plus de 400 bulletins de vote n’ont pas encore été comptés parce qu’ils ont été contestés par l’une ou l’autre des parties. Ces bulletins de vote contestés, qui sont suffisants pour affecter potentiellement le résultat, devraient être résolus lors d’une audience de la commission du travail dans les semaines à venir.
L’élection de cette année était une refonte que la commission du travail avait ordonnée, après s’être rangée du côté des affirmations du syndicat selon lesquelles Amazon avait illégalement interféré avec une élection dans l’établissement l’année dernière.
Dans son récent dépôt, le syndicat a énuméré 21 objections, y compris l’intimidation, les représailles et la surveillance illégale des travailleurs.
“L’entreprise a violé la loi lors de la première élection, et l’a fait à nouveau lors de cette nouvelle élection, sans aucun doute”, a déclaré Stuart Appelbaum, président du syndicat, dans un communiqué.
Amazon a détaillé huit objections, dont plusieurs liées à une fausse déclaration ou à une conduite inappropriée lorsque le syndicat a rendu visite à des employés à domicile. Une objection était contre la commission du travail elle-même, pour avoir décidé d’organiser une élection par correspondance au lieu d’en organiser une en personne, ce qui, selon Amazon, a déprimé la participation.
“Nous avons dit depuis le début que nous voulions que la voix de nos employés soit entendue, et nous espérons que le NLRB compte chaque vote valide”, a déclaré Kelly Nantel, une porte-parole d’Amazon, dans un communiqué.
Par ailleurs, l’agence pour l’emploi a accordé à Amazon une prolongation de deux semaines pour déposer des objections à une élection syndicale à Staten Island, où un décompte final des bulletins de vote vendredi dernier a trouvé des travailleurs voté pour un syndicat de plus de 10 points de pourcentage. Les objections sont dues le 22 avril.
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